Jak vysoké pokuty hrozí?
V tabulce níže je shrnutí těch nejčastějších přestupků na úseku BOZP. Zákon o inspekci práce však uvádí desítky možných prohřešků. Většinu přestupků je možné pokutovat až do výše 2 500 000 Kč. Finální výše se samozřejmě odvíjí od mnoha faktorů, např. finanční výsledky podniku nebo závažnost přestupku, recidiva apod.
| TYP PŘESTUPKU | POKUTA |
| Neudržování OOPP v použitelném stavu a nekontrolování jejich používání | do 2 000 000 Kč |
| Nepřijímání opatření potřebných pro prevenci rizik | do 2 000 000 Kč |
| Nedodržení opatření vyplývajících z používání chemických látek a směsí | do 2 000 000 Kč |
| Neinformování zaměstnanců jiných zaměstnavatelů o existujícíh rizicích (tzv. vzájemné informování o rizicích) | do 2 000 000 Kč |
| Neumístění bezpečnostních značek | do 2 000 000 Kč |
| Neprovedení analýzy rizik a její pravidelné aktualizace | do 2 000 000 Kč |
| Neproškolení zaměstnanců v oblasti BOZP | do 2 000 000 Kč |
| Nezajištění bezpečnosti fyz. osob, které se s jejím vědomím zdržují na pracovišti | do 1 000 000 Kč |
| Neposkytnutí (bezplatné) OOPP, pracovního oděvu, obuvi, čistících a dezinfekčních prostředků nebo ochranných nápojů | do 1 000 000 Kč |
| Neudržování strojů a výrobních zařízení v požadovaném stavu (zjednodušeně řečeno) | do 1 000 000 Kč |
| Nevedení evidence o pracovních úrazech ve stanoveném rozsahu | do 400 000 Kč |
| Neohlášení pracovního úrazu (s prac. neschopností delší než 3 dny) a neodeslání Záznamu u pracovním úrazu | do 400 000 Kč |
| Nezajištění dodržování zákazu pití alkoholu a užívání jiných návykových látek na pracovišti | do 300 000 Kč |
V roce 2025 již padly pokuty za více než 250 milionů korun
Za první polovinu roku 2025 inspektoráty práce provedly celkem 9 869 kontrol. Z toho necelá polovina byla zaměřena přímo na oblast BOZP, asi třetina pak na oblast nelegálního zaměstnávání. Téměř 60 % kontrol odhalilo pochybení ze strany zaměstnavatelů.
Inspekce práce většinou postupuje podle interního plánu kontrol, často však jedná na základě podnětu ke kontrole (např. ze strany zaměstnanců nebo bývalých zaměstnanců).
Inspektorát vás mnohdy na kontrolu upozorní alespoň několik dní předem, zejména pokud jde o rutinní naplánovanou kontrolu, v případě podnětu nebo nedávného úrazu to však může být i bez ohlášení.
V každém případě je dobré tuto problematiku nepodceňovat, bez ohledu na to, kolik máte zaměstnanců a a jak dlouho jste na trhu. U menších firem zpravidla „bezpečák“ jako stálý zaměstnanec nedává finančně smysl, vyplatí se tuto činnost svěřit kvalifikovaným externistům. Neváhejte se podívat na služby, které nabízíme. Podle Vašich potřeb se můžeme dohodnout na jednorázové nebo dlouhodobé spolupráci.
Zdroje:
Zákon č. 251/2005 Sb. o inspekci práce
webové stránky SÚIP
