Musí firmy do 25 zaměstnanců zajišťovat BOZP externě?

Pod externí spoluprací máme na mysli tzv. odborně způsobilou osobu (OZO) v prevenci rizik.

Pro firmy do 25 zaměstnanců platí mírnější režim, co se týče povinnosti spolupracovat s OZO. Zákon č. 309/2006 Sb. uváděl v § 9 následující:

(3) Zaměstnává-li zaměstnavatel
a) nejvýše 25 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, má-li k tomu potřebné znalosti,

Přičemž pojem potřebné znalosti nebyl nikde definován. V praxi se tedy překladal jako Pokud se na to zaměstnavatel cítí.

Novela č. 318/2025 Sb. s účinností od 01.11.2025 změnila toto ustanovení následovně:

(3) Zaměstnává-li zaměstnavatel
a) nejvýše 25 zaměstnanců, může zajišťovat úkoly v prevenci rizik sám, má-li znalosti, které odpovídají požadavkům zkoušky z odborné způsobilosti podle § 10 odst. 1 v rozsahu odpovídajícím odbornému nebo profesnímu zaměření činnosti zaměstnavatele,

Ve své podstatě zákonodárce explicitně uvedl to, co bylo všem jasné implicitně. To se může zdát jako nepatrný rozdíl, ale opak je pravdou. Zatímco nyní mohl zaměstnavatel (oprávněně) tvrdit, že z jeho pohledu měl potřebné znalosti, nyní jej kontrolní orgán odkáže na toto ustanovení s tím, že potřebné znalosti očividně nemá, a tedy jedná v rozporu se zákonem.

Základní okruhy, které musí OZO (a nyní tedy i zaměstnavatel do 25 zaměstnanců) bezpodmínečně znát:

  • znalost právních předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
  • znalost povinností zaměstnavatele a práv a povinností zaměstnanců a práv a povinností odborové organizace nebo zástupce pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci,
  • znalost všeobecných preventivních zásad pro identifikaci nebezpečí, hodnocení, odstraňování popřípadě minimalizaci rizik při práci včetně metod předcházení pracovním úrazům a nemocem z povolání,
  • dovednost při prevenci rizik spočívající v posouzení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci včetně zpracování stanovené dokumentace,
  • znalost povinností a podmínek poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, jejich používání, evidence a kontroly,

Zdroj: NV 592/2006 Sb. Nařízení vlády o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti

Přejít nahoru